4 formula menuju sukses dengan kepribadian yang baik.
Hidup sukses
dengan kepribadian yang baik menuntut kita untuk melakukan sedikit usaha.
Apabila kepribadian kita sudah terlanjur merasa nyaman di posisi sekarang dan
kepribadiannya kurang baik, akan sedikit lebih memakan tenaga dan pikiran untuk
merubahnya.
http://danytrilaksono.com/
Seperti pepatah Jack Ma yang mengatakan Rubahlah atap yang
rusak pada saat cerah, karena akan sulit apabila memperbaiki atap pada saat
hujan.
Untuk itu,
selagi masih banyak waktu dan diberi kesempatan untuk berubah maka tak ada
salahnya untuk berubah dan keluar dari zona nyaman. Kepribadian yang ada di
posisi anda sekarang akan lebih baik jika dirubah.
Formula ini
berasal dari Bapak Tung Desem Waringin. Beliau adalah internet marketer
sekaligus trainer sukses yang telah banyak membagikan ilmunya termasuk saya.
Halangan dan godaan pasti banyak, oleh karena itu saya akan
mencoba membagi cara untuk menuju sukses dengan kepribadian yang baik.
1.
Ubah
tindakan
Seperti yang dikatakan beliau,
tindakan berhubungan erat dengan kebiasaan kita. Kebiasaan yang sehari hari
kita lakukan harus dirubah, apabila tindakan itu kurang baik. Setelah kebiasaan
tadi berhasil kita ubah, tinggal mempertahankannya dan dilakukan dengan
terus-menerus.
Banyak cara untuk merubah tindakan
yang tidak baik menjadi lebih baik. Salah satunya dengan niat yang kuat dan
konsisten untuk berubah. Mungkin anda akan merasa tidak nyaman dengan tanggapan
orang di sekitar anda apabila mereka tahu bahwa anda berubah. Tidak perlu
pusing untuk memikirkannya. Kalau anda berhasil memancing omongan karena
perubahan sikap dan kepribadian anda, berarti anda berhasil untuk berubah.
Apabila ada orang yang ngomongin anda dibelakang, berarti anda sudah di depan.
Dalam mengubah tindakan anda tidak
perlu tergesa-gesa, maksudnya anda lakukan hari ini harus berubah. Tiak seperti
itu, lakukan secara bertahap dan konsisten. Pikirkan juga resiko apabila anda
ingin mengambil tindakan perubahan. Untuk menghindari penyesalan di kemudian
hari.
2.
Berikan
reward dan punishment
Reward dan punishment penting dalam
proses menuju kesuksesan anda. Hal ini dilakukan untuk memberi penghargaan atau
hukuman terhadap apa yang telah anda lakukan.
Misalnya apabila anda menargetkan bahwa ujian besok harus mendapat nilai
maksimal, jika anda berhasil mencapai target tersebut maka hargailah usaha anda
sendiri dengan berlibur ke suatu tempat misalnya. Nah, apabila gagal mencapai
target, anda bisa menghukum diri anda sendiri misalnya dengan lari keliling stadion
10 kali putaran.
Dengan demikian, anda akan terbiasa
untuk menghargai usaha diri anda sendiri.
3.
Monitoring
Lakukan monitoring atau pengawasan
sederhana terhadap apa yang telah anda lakukan. Misalnya anda belum mencapai
target A. Anda harus tanyakan kepada diri senidiri bagaimana caranya supaya
bisa, harus melakukan apa dan bagaimana tindakan itu harus dilakukan dengan
meminimalisir resiko?
Dengan begitu maka otak anda akan
terlatih dalam menghadapi sebuah masalah maupun untuk berfikir bagaimana cara
merealisasikan sebuah target. Dari situ otak anda akan timbul yang namanya “kristalisasi” , yaitu suatu pemikiran
dari pengalaman anda ditambah dengan pengetahuan.
Pengalaman dan pengetahuan sangat
penting menuju kesuksesan. Pengalaman yang banyak akan memberikan pengetahuan
yang banyak pula.
4.
Hindari
penundaan
Sikap dan kepribadian yang suka
menunda-nunda suatu pekerjaan sangat tidak baik. Karena yang namanya pekerjaan
akan selalu datang. Jadi, apabila suatu pekerjaan datang sebaiknya segera dikerjakan
jangan menunggu besok-besok. Waktu yang tepat untuk mengerjakan suatu pekerjaan
adalah segera mengerjakannya.
Saya sendiri bukan berarti tidak
pernah menunda-nunda. Hanya saja saya menunda hal-hal atau pekerjaan yang tidak
memiliki tujuan yang jelas.
Sebenarnya masih banyak tips maupun
cara untuk menuju sukses. Diantaranya yang dia atas adalah yang paling
mendasar.
*kritikan
selalu dinantikan
Bagikan
4 Formula Dasar Untuk Menuju Kesuksesan
4/
5
Oleh
BelajarSingkat
Untuk menyisipkan kode pendek, gunakan <i rel="code"> ... KODE ... </i>
Untuk menyisipkan kode panjang, gunakan <i rel="pre"> ... KODE ... </i>
Untuk menyisipkan gambar, gunakan <i rel="image"> ... URL GAMBAR ... </i>